Performance Analyse und Coaching

 Kommt Ihnen das bekannt vor?

* Sie schätzen sich als rational denkenden Menschen ein – und keiner merkt es.

* Sie möchten auf den anderen eingehen – aber keiner reagiert darauf.

* Sie erklären etwas – aber niemand versteht, was Sie sagen möchten.

* Sie möchten seriös auf andere wirken – aber keinem fällt es auf.

 

Diese Beispiele sind sicher provokant formuliert.

Dennoch - genau darum dreht es sich: Wie wirken wir auf andere?

Kommen wir so an, wie wir es wollen? Was können wir tun, um eine bessere Resonanz zu erzielen?

 

Unsere Performance Strategie ist das führende Konzept zur ganzheitlichen Abbildung und zielgerichteten Entwicklung von Wirksamkeit in interaktiven Prozessen. Sie befähigt Menschen ihre eigene Wirkung mit allen relevanten Facetten selbst klar zu erkennen und diese Erkenntnis auf direktem Weg für die konkrete Verbesserung Ihrer Interaktionskompetenz zu nutzen.

 

S.C.I.L. - 4 Wirkungs-Kompetenzen - Sensus - Corpus - Intellectus - Linqua

16 Wirkungs-Frequenzen

Jetzt für 340,- Euro zzgl. USt. (anstatt 560,- zzgl. USt.)


Das Modell

Das Performance Interaktionsmodell erfasst die Wirkung von Menschen auf andere Menschen und bezieht dabei alle relevanten Facetten mit ein.

Im Gegensatz zu den gängigen Denkstilanalysen, Persönlichkeitsmodellen sowie Motivanalysen geht es hier nicht um das schematische Abbilden eines unveränderbaren „Profils“.

 

Vielmehr werden das momentane Interaktionsrepertoire erfasst und konkrete Hilfestellungen abgeleitet, die dieses individuelle Repertoire erweitern. Das Performance Interaktionsmodell ist das einzige Modell, das sich speziell mit der Wirkung befasst und in dem auch Sprache und Bewegung in der erforderlichen Tiefe erfasst werden.

 

* Sie erweitern Ihre eigene individuelle Interaktionskompetenz in allen erdenklichen Gesprächssituationen (etwa in Führungs-, Beratungs- oder Verkaufssituationen und bei vielen weiteren Gelegenheiten)

 

* Sie können andere Menschen darin unterstützen, ihre Interaktionskompetenz zu optimieren.

Jetzt für 340,- Euro zzgl. USt. (anstatt 560,- zzgl. USt.)


Du erhältst mehr als 40 Seiten Auswertung und persönliche Trainingsempfehlungen.

Die Wirkungs Online Analyse ist online, 100 Fragen, multiple choice, 15 Minuten. Ergebnis in 2 Stunden.


 

 

 

 

 

 

Beschreibung

Gewinnen Sie mit dem S.C.I.L.Video Coaching Programm an Ausstrahlung und Anziehungskraft. Erweitern Sie Ihr bestehendes Wirkungs- und Wahrnehmungs-Repertoire. Trainieren Sie in 16 Video-Modulen alle wirkungsrelevanten Faktoren. Durch dieses Training verbessern Sie Ihre Wahrnehmungskompetenz und werden durch persönliche Ausstrahlung und Überzeugungskraft noch mehr Menschen für sich und Ihre Sache gewinnen. Schauen Sie sich das kostenlose Einführungsvideo an (Fremdvideo wird per Mail zugesandt), gewinnen Sie einen ersten Einblick in dieses umfangreiche Programm. 16 Videomodule à jeweils rund 45 Minuten zu den Themen ...

  • Emotionalität 
  • Gestik
  • Strukturiertheit
  • Bildhaftigkeit
  • Innere Präsenz
  • Erscheinungsbild
  • Analytik
  • Beredsamkeit
  • Prozessorientierung
  • Räumliche Präsenz
  • Sachlichkeit
  • Artikulation
  • Innere Überzeugung
  • Mimik
  • Zielorientierung
  • Stimme

Zu jedem Modul stehen Ihnen diverse schriftliche Übungsmateralien sowie ein Dokument „Das Wichtigste in Kürze“ zur Verfügung, das die wichtigsten Inhalte des jeweiligen Moduls in der gebotenen Kürze beschreibt. Mit Bestellung des S.C.I.L.Coachingprogramms erwerben Sie eine 1-jährige Nutzungs-Lizenz. Spätestens 12 Stunden nach Bestellung und Bezahlung bekommen Sie von uns einen Lizenzcode per eMail zugesandt.


 

SCIL ONLINE KURS 

Ihre Mini Investition 2021, die unbezahlbar ist.

Persönliche Coachings im Package dazu buchbar.

Einzel und Gruppen, Ihre Teams.


Details

 Damit geht das Training mit der Performance Strategie weit über herkömmliche Führungs- und Präsentationstrainings hinaus. Die Performance Strategie ist ein Konzept zur objektiven Bestimmung der Interaktionskompetenz von Menschen. Rund 35.000 Probanden haben in einem Zeitraum von 20 Jahren an den Testverfahren teilgenommen und damit zur wissenschaftlichen Absicherung der Diagnostik beigetragen.

 

Die vier Buchstaben des Begriffs S.C.I.L. stehen für:

* Sensus: Emotionale Wirkung

* Corpus: Körpersprachliche Wirkung

* Intellektus: Rationale Wirkung

* Lingua: Sprachliche Wirkung

 

In jedem dieser vier Wirkungsbereiche werden 4 Wirkungsfaktoren einzeln erfasst, so dass insgasamt 16 Facetten der persönlichen Wirkung bearbeitet werden können.

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Die Methode

Basis der Diagnostik ist ein aus 100 Items bestehender webbasierter Fragebogen, den die Teilnehmer vor dem Training ausfüllen. Im ersten Schritt bekommen die Teilnehmer eine Kurz-Auswertung dieser Evaluation als ihr persönliches Interaktionsprofil.

Im Training und Coaching wird dieses Interaktionsprofil erläutert und interpretiert und es wird intensiv damit gearbeitet. Eine rund 70- seitige Dokumentation mit ausführlichen Erklärungen und Übungsanleitungen rundet diese Auswertung ab. Die daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen werden im Training eingeübt und mit konkreten Transfermaßnahmen und Coachings vertieft und verankert.

 

Im Coaching arbeiten wir in zwei Stufen

 

Selbstcoaching

Zu jedem der 16 Wirkungsfaktoren steht ein Video-Coaching-Modul zur Verfügung, mit dem der Proband selbstverantwortlich arbeiten kann. Welche dieser Module für den Einzelnen relevant sind ergibt sich aus dem Ergebnis des S.C.I.L.-Tests. Diese Video-Coachings sind zwischen 35 und 70 Minuten lang und werden durch Begleitmaterialien unterstützt. Erläuterungen und Demo- Beispiele sind ebenso enthalten wie konkrete Übungen und Elemente der Selbstreflektion. Diese Video-Coaching-Module können auch alleine durchgeführt werden (stand alone-Maßnahme).

 

Persönliches Coaching

Um die Intensität der persönlichen Weiterentwicklung zu erhöhen sollte zusätzlich zu den Video-Coaching-Modulen ein persönliches Coaching durchgeführt werden. Auch hier konzentrieren wir uns nur auf den einen Wirkungsfaktor, der vorher eigenverantwortlich mit dem Video-Coaching-Modul bearbeitet wurde. Jetzt werden die Ergebnisse aus dem Selbstcoaching besprochen und weitere Wege aufgezeigt, wie der Proband seine Ausprägung in dem jeweiligen Wirkungsfaktor verbessern kann. Ein persönlicher Aktionsplan rundet dieses Coaching ab.

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Die SCIL Analyse ist online, 100 Fragen, multiple choice, 15 Minuten. Ergebnis in allerlängst 1 Stunde.


Starte jetzt auf deinem Weg zu mehr Präsenz und Wirkung mit deiner Stimme.